Praca Zdalna – Nowe Regulacje

Z dniem 7 kwietnia 2023r. do kodeksu pracy wprowadzono regulacje dotyczące pracy zdalnej. Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy?
- zasady pracy zdalnej powinny zostać uregulowane w porozumieniu lub regulaminie pracy
- pracodawca jest zobowiązany zapewnić materiały i niezbędne narzędzia pracy
- pracownikowi należy się zwrot kosztów energii oraz usług telekomunikacyjnych
To nie jedyna w tym roku zmiana w kodeksie pracy, nasz biuro zajmuje się profesjonalną obsługą kadrowo – płacową, z nami nie przegapisz żadnych zmian. Zapraszamy do kontaktu.